Notre équipe

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Les BTI – Advisors

BTI – Advisory accompagne ses clients sur leurs problématiques SI les plus complexes, afin de garantir que leurs décisions contribuent pleinement à la réalisation de leurs objectifs stratégiques, opérationnels et financiers.

De ce fait nos équipes sont structurées de façon à intégrer un large éventail d’expériences et de perspectives et nous sommes très attachés à la diversité de nos collaborateurs qui proviennent de différents horizons. Du stagiaire à l’associé, tous travaillent ensemble.

Chez BTI, nous considérons que la qualité de services est indissociable du bien-être de chacun et des meilleures conditions de travail. C’est pourquoi nous nous investissons pour l’épanouissement de nos collaborateurs en instaurant une culture de dialogue permanent afin de connaître leurs aspirations et permettre l’atteinte de leurs propres objectifs.

Le développement des talents

Notre système de management des Ressources Humaines repose sur les valeurs fondatrices de BTI : Transparence, visibilité et qualité.

Dans ce cadre, nous avons construit avec les collaborateurs un système de management des Ressources Humaines pour encourager le développement des talents tout au long de leur apprentissage : recrutement, intégration, gestion des carrières, formation, gestion des connaissances.

Ce système tourne autour de deux grands axes :

  • L’accompagnement dans le développement du potentiel
  • L’accompagnement dans l’atteinte des objectifs

La personnalisation du suivi des collaborateurs se traduit par une relation de proximité avec les interlocuteurs groupe, formalisée par des outils tels que les points missions, les bilans annuels, les entretiens de carrière.

BTI - Advisory vous accompagne dans vos projets de transformation